En FADEPOF sabemos que las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) somos actores clave en la construcción del bien común. A lo largo del tiempo, hemos asumido tareas esenciales donde el Estado y el mercado no llegan. Pero, en esa labor, enfrentamos obstáculos legales, fiscales y laborales que afectan nuestra sostenibilidad.

Por eso, estamos trabajando -junto a especialistas y en articulación con otros actores del sector- una propuesta de Régimen Laboral Especial para las OSC, que busca crear condiciones legales y operativas acordes a la misión social y capacidades reales.

En un webinario exclusivo con nuestras organizaciones miembro, compartimos el borrador preliminar del proyecto, que contempla modalidades contractuales flexibles, aportes proporcionales y herramientas de formalización adaptadas a nuestra realidad como sector.

Inspirados en modelos vigentes, planteamos un enfoque que parte de una premisa simple: las OSC no pueden ser tratadas igual que las empresas comerciales.

El documento se encuentra en etapa de revisión interna.

Seguiremos generando espacios de consulta para enriquecerlo colectivamente antes de avanzar con su presentación ante organismos nacionales.

Reafirmamos nuestro compromiso con una agenda de políticas públicas que fortalezca el impacto y sostenibilidad de las OSC en todo el país.

Para más información, escribirnos a comunicacion@fadepof.org.ar